Nous employons des professionnel.le.s provenant d'une grande variété de domaines, notamment des sciences de la santé, de l'évaluation et de la recherche, de la mobilisation des savoirs, des communications et du domaine administratif.

En tant qu'organisme dont la mission est d'être le moteur de la qualité des services en santé mentale et en lutte contre les dépendances chez les enfants et les jeunes en Ontario, nous attirons des gens passionnés par leur travail. Nous travaillons dur et nous nous soucions beaucoup de mesurer la qualité et l'impact de nos efforts. La collaboration et l'amélioration continue de la qualité font partie intégrante de notre culture de travail.

Qu'est-ce que l'Institut du savoir offre aux employés?

À titre de programme provincial au CHEO, nous offrons une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels. L'un des principaux avantages de cette rémunération est la participation au Régime de retraite des travailleurs de la santé de l'Ontario (HOOPP) – l'un des plus importants régimes de retraite à prestations déterminées au Canada – et aux généreuses cotisations de retraite du CHEO.

Le Centre est un organisme de formation passionné par le perfectionnement professionnel. Nous cultivons également un environnement de travail positif et agréable. Nous valorisons la conciliation travail-vie personnelle et nous prenons le temps de célébrer les efforts individuels et collectifs ainsi que les jalons et les réalisations clés.

Comment puis-je me joindre à l'équipe de l'Institut du savoir?

Merci de l'intérêt que vous portez à l'Institut du savoir! Visitez fréquemment le site ou suivez-nous sur LinkedIn ou Facebook pour obtenir de l'information sur de nouvelles occasions d'emploi.

Postes disponibles

Courtier, courtière du savoir

Le ou la titulaire du poste sera une ressource provinciale qui aidera à créer et à développer la capacité qu’ont les organismes de tout l’Ontario de renforcer les soins et d’améliorer les résultats en matière de santé mentale pour les enfants et les jeunes. Il ou elle possède une expertise en matière d’engagement des jeunes et des familles et dans au moins deux des trois domaines suivants : 1) Science de la mise en œuvre; 2) Mobilisation des savoirs; 3) Évaluation et mesure des résultats. En outre, la personne à ce poste appliquera son expertise pour faciliter l’utilisation active des données probantes actuelles et établir des relations solides et solidaires avec les divers partenaires de l’Institut du savoir dans tout l’Ontario. Elle possède des compétences en communication, en promotion du travail d’équipe, en réseautage ainsi qu’en établissement de relations, en animation, en négociation et en gestion de projets.

Voir la description du poste et les qualifications et postuler.

Date limite: 29 février 2024

 Coordinateur ou coordinatrice de projet

Le coordinateur ou la coordinatrice de projet soutient la planification, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des principaux projets et initiatives de l’Institut du savoir. La personne titulaire de ce poste sera chargée de travailler avec les parties prenantes (internes et externes) pour élaborer des outils, des ressources, des produits et des processus pour l’Institut du savoir qui seront partagés à l'interne et à l'externe afin d'éclairer les pratiques et les politiques en matière de santé mentale et de dépendances des enfants et adolescents. La personne titulaire devra avoir une expérience avérée de la gestion et de la coordination de projets, d'excellentes aptitudes de communication (tant verbale qu'écrite) ainsi que de présentation et de réseautage, et des compétences avérées dans le domaine du développement de partenariats.

Voir la description du poste et les qualifications et postuler.

Date limite: 8 mars 2024